人力资源管理2018,Issue(6) :37-38.

关于劳动与社会保障法律制度比较分析

吉静
人力资源管理2018,Issue(6) :37-38.

关于劳动与社会保障法律制度比较分析

吉静1
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作者信息

  • 1. 重庆师范大学涉外商贸学院
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摘要

在社会中劳动者是大多数人都会体验的身份,劳动者在劳动关系中享有劳动法对其进行的保护,包括劳动者在内的其他社会主体也可以从社会保障法律制度中获得生活上的保障,劳动与社会保障法律制度在我们生活中起到着重要影响.对此笔者在本文中对劳动与社会保障法律制度从概念、历史沿革以及作用三方面进行了简单概述,分析了劳动与社会保障法律制度的主要内容,最后总结了两者之间存在的联系以及区别,旨在通过本文研究让人们从法律视角更准确的认识劳动与社会保障法律制度,把握两者之间的联系与区别,为更准确的在实践中选择适用法律依据提供参考.

关键词

劳动法/社会保障法/内容/联系/区别

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
被引量2
参考文献量5
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