人力资源管理2018，Issue(6) ：98-99.

基于内部营销理论的培训体系初探

程璐 石磊 王道军
人力资源管理2018，Issue(6) ：98-99.
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基于内部营销理论的培训体系初探

程璐 1石磊 1王道军1
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作者信息

  • 1. 北京航天计量测试技术研究所
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摘要

本文借鉴内部营销理论,运用内部营销调研和内部市场细分的技术,以内部员工为导向,构建"4P"策略,提出针对不同人群的培训"产品",并以激励、沟通等方式进行"促销",以此提高培训的针对性和有效性,获得培训的期望价值.

关键词

内部营销/培训/针对性/有效性

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量2
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