人力资源管理2018，Issue(6) ：104.

国企后备干部培养的有效途径

陈霞
人力资源管理2018，Issue(6) ：104.
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国企后备干部培养的有效途径

陈霞1
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作者信息

  • 1. 胜利油田勘探开发研究院
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摘要

后备干部培养关系到企业干部队伍的结构优化,是完善企业人力资源的基础,同时也是一项战略性工作.后备干部的培养要坚持科学发展观,才能做到"精培养、巧用人、好发展".本文结合当前国企后备干部培养现状,提出促进后备干部培养效果的可行措施,希望能够对国企后备干部培养提供一些有益的理论参考.

关键词

后备干部/干部队伍建设/人力资源管理

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量6
参考文献量1
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