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国企后备干部培养的有效途径
国企后备干部培养的有效途径
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中文摘要：
后备干部培养关系到企业干部队伍的结构优化,是完善企业人力资源的基础,同时也是一项战略性工作.后备干部的培养要坚持科学发展观,才能做到"精培养、巧用人、好发展".本文结合当前国企后备干部培养现状,提出促进后备干部培养效果的可行措施,希望能够对国企后备干部培养提供一些有益的理论参考.
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作者：
陈霞
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作者单位：
胜利油田勘探开发研究院
关键词：
后备干部
干部队伍建设
人力资源管理
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(6)
被引量
6
参考文献量
1
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