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信息时代人力资源管理的创新

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在时代不断进步和科学迅速发展的今天,人才市场竞争日益激烈,优秀高效的人力资源管理工作对整个企业的发展发挥着极其重要的作用.这对大多企业开说无疑是个巨大的挑战.挑战往往与机遇并存,企业要总结当前人力资源存在的问题,明确信息时代人力资源管理与传统人力资源管理的不同,只有这样,企业才能在信息化时代有广阔的发展前景并创造出不可估量的经济效益.

赵燕

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北京振冲工程股份有限公司

信息时代 人力资源 创新

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
年,卷(期):2018.(6)
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