摘要
在民办大学中主要是培养社会发展需求生产一线和服务行业的人才,而师资团队是提升民办大学教学知名度和教学质量的关键所在,历年历届以来都得到领导的高度重视,因此,加强民办大学师资队伍人力资源管理能力尤为重要.可是随着近年来国家在教学改革方面投入力度不断加强,民办大学师资队伍人力资源管理存在着与时代相脱节的问题,这值得广大民办院校人力资源管理者所深思.本文从当前教师队伍人力资源管理的现状入手分析,并针对性的提出了加强师资队伍人力资源管理的一些措施,希望能够为师资队伍人力资源管理提供一些较高的参考意见.
NETL
NSTL
维普
万方数据