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目前公立学校人力资源管理存在的问题与对策

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公立学校是由政府财政拨款而开办的学校.通常情况下,公立学校在办学规模上大于私立学校,同时,教学设施也比较完善和健全.然而,在现实情况中,公立学校在人力资源管理方面还存在一些比较突出的问题,制约着学校的稳健发展.对此,本文针对目前公立学校人力资源管理中存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策.

陈少玉

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广东汕头华侨中学

公立学校 人力资源管理 制度 观念 以人为本

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(6)
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