人力资源管理2018，Issue(6) ：190.

关于社会工作者继续教育制度的研究

李加兵
人力资源管理2018，Issue(6) ：190.
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关于社会工作者继续教育制度的研究

李加兵1
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作者信息

  • 1. 会泽县民政局
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摘要

社会工作作为一种服务型的工作模式,已经由简单的无偿服务工作转化为职业性的工作类型,因而社会工作者需要具备较强的专业技能.然而,当前阶段我国的社工继续教育培训制度整体呈虚弱化、碎片化的发展特点,管理单位以及社工自身对培训工作的关注度不高、制度的具体实行效率低以及客观条件不完善等问题,影响了继续教育工作的实践成果.

关键词

客观条件/登记制度/"一体两翼"

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量2
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