国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
人力资源管理
2018,
Issue
(6) :
227.
"互联网+"环境下企业人力资源管理新思考
张健虎
人力资源管理
2018,
Issue
(6) :
227.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
"互联网+"环境下企业人力资源管理新思考
张健虎
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
天津市茂源电力服务公司
折叠
摘要
当下的市场经济发展中,互联网技术应用越来越广泛,覆盖的领域也越来越多,给我们的生活带来了许多变化.就企业而言,人力资源管理作为企业管理中的重要构成部分,需要与时俱进,大力融合"互联网+"思维与人力资源工作.文章基于"互联网+"的相关概述,对新环境下企业人力资源发展的新趋势进行了分析,并提出了几点企业人力资源管理的发展对策,旨在借助"互联网+"的优势,进一步加强人力资源管理工作,使企业实现良好发展.
关键词
"互联网+"
/
人力资源管理
/
发展
引用本文
复制引用
出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
引用
认领
参考文献量
3
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果