人力资源管理2018，Issue(6) ：229.

浅谈如何深化企业"三项制度"改革

张金辉
人力资源管理2018，Issue(6) ：229.
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浅谈如何深化企业"三项制度"改革

张金辉1
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  • 1. 国网湖北省电力有限公司技术培训中心(武汉电力职业技术学院
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摘要

"三项制度"改革是企业经营管理的变革,改革国有企业内部人事、劳动、分配制度,是新形势下党中央、国务院对国有企业深化改革的重要部署.对国有企业而言,深化企业"三项制度"改革有利于切实增强企业竞争力.本文以"三项制度"改革为切入点,在概述"三项制度"改革的基本内涵的基础上,重点探讨了深化企业"三项制度"改革的策略,旨在说明深化"三项制度"改革的重要性,以期指导实践.

关键词

国有企业/三项制度改革/基本内涵/策略

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量2
参考文献量4
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