浅谈如何深化企业"三项制度"改革

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中文摘要："三项制度"改革是企业经营管理的变革,改革国有企业内部人事、劳动、分配制度,是新形势下党中央、国务院对国有企业深化改革的重要部署.对国有企业而言,深化企业"三项制度"改革有利于切实增强企业竞争力.本文以"三项制度"改革为切入点,在概述"三项制度"改革的基本内涵的基础上,重点探讨了深化企业"三项制度"改革的策略,旨在说明深化"三项制度"改革的重要性,以期指导实践.

作者：

张金辉

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作者单位：

国网湖北省电力有限公司技术培训中心(武汉电力职业技术学院

关键词：

国有企业三项制度改革基本内涵策略

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(6)

被引量2
参考文献量4