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浅谈高速公路职工薪酬管理

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在高速公路迅猛发展时期,高速公路职工队伍建设和管理的压力与日俱增,如何用好人力资源薪酬激励这一手段,全面提升职工工作积极性以及绩效水平,成为了高速公路管理中不能回避的重要课题.目前,在日常管理中,薪酬对于职工的激励性不强,存在很多亟待解决的问题.笔者对这些问题进行了归纳分析,并提出了薪酬激励完善策略,以期为高速公路管理单位薪酬管理水平的提升以及薪酬激励效果的改善带来有益指导.

王勇

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甘肃省酒泉高速公路管理处

高速公路 职工 薪酬管理

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(6)
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