国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
国有油气企业薪酬激励措施优化探究
国有油气企业薪酬激励措施优化探究
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
维普
中文摘要:
国有油气企业现阶段正处于粗放型发展模式向集约型发展模式转变的转型阶段,而规范有效的薪酬激励措施能够推动企业的建设和转型.为此,本文从国有油气企业及其薪酬激励制度发展情况出发,分析了国有油气企业及其薪酬激励制度建设存在的问题,并总结了国有油气企业薪酬激励措施优化方式.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
孟令钢
展开 >
作者单位:
内蒙古北疆能源物资发展有限责任公司
关键词:
国有油气企业
薪酬激励措施
优化方式
出版年:
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
年,卷(期):
2018.
(6)
参考文献量
5