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企业人才安全评价及风险防范

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新经济时代的企业人才安全应从人才稳定程度、组织防范风险程度及系统协调程度三个视角进行分析,在此基础上建立人才安全指标体系,通过评价人才安全现状,对人才安全进行预警,提出企业人才安全风险防范对策.

王胜利

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山东省东营市中国石化集团公司胜利油田分公司

人才安全 风险防范 企业

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
年,卷(期):2018.(6)