人力资源管理2018，Issue(6) ：272.

论医院招聘工作的现状及发展趋势

汤春枝
人力资源管理2018，Issue(6) ：272.
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论医院招聘工作的现状及发展趋势

汤春枝1
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作者信息

  • 1. 浙江丽水市中心医院人事处
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摘要

医院获取人才的主要渠道还是通过医院的招聘,做好医院的招聘工作对加强医院创新能力,提升医院发展以及提高核心竞争力等都有着极大意义.但在实际医院招聘工作中依然存在诸多问题,本文将对医院招聘工作的现状及发展趋势进行分析,以提高医院招聘人才质量.

关键词

医院招聘/人才/工作现状

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量3
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