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论医院招聘工作的现状及发展趋势

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医院获取人才的主要渠道还是通过医院的招聘,做好医院的招聘工作对加强医院创新能力,提升医院发展以及提高核心竞争力等都有着极大意义.但在实际医院招聘工作中依然存在诸多问题,本文将对医院招聘工作的现状及发展趋势进行分析,以提高医院招聘人才质量.

汤春枝

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浙江丽水市中心医院人事处

医院招聘 人才 工作现状

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
年,卷(期):2018.(6)
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