人力资源管理2018，Issue(6) ：294-295.

事业单位绩效工资制度改革浅析

朱晓宇
人力资源管理2018，Issue(6) ：294-295.
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事业单位绩效工资制度改革浅析

朱晓宇1
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作者信息

  • 1. 东北大学文法学院
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摘要

自绩效工资制度改革推行以来,事业单位传统的固定工资模式逐渐向多样化的分配制度转变,诸如财政周转困难、绩效评估模式不合理、工资标准难以确定等一系列问题也显现出来.在维护和继承改革原有成果的基础上,转变事业单位的核心管理理念,建立完善的工资保障机制和公开透明的绩效评价体系,是今后事业单位绩效工资制度改革的主要方向.

关键词

事业单位/绩效工资/绩效评估/制度改革

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量2
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