人力资源管理2018，Issue(6) ：299-300.

论政府绩效管理科学化:理论分析、现实困境与实现路径

赵瑛
人力资源管理2018，Issue(6) ：299-300.
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论政府绩效管理科学化:理论分析、现实困境与实现路径

赵瑛1
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作者信息

  • 1. 山西省中共晋城市委党校
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摘要

针对政府绩效管理科学化的理论研究基础进行简单阐述,分析当前政府绩效管理科学化的现实困境,突出表现在政绩竞争压力下政绩观念发生扭曲,政府本位思维下难以反映公民意志,制度欠缺环境下缺乏部门之间合作及技术水平影响下影响绩效考核质量等方面,且站在可持续发展的视角下,分析政府绩效管理科学化的实现路径,以期能够不断提升政府绩效管理的质量.

关键词

政府绩效管理/理论分析/现实困境/实现路径

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量7
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