国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
人力资源管理
2018,
Issue
(6) :
306-307.
国有企业文化建设中的人力资源管理问题浅析
燕喜明
人力资源管理
2018,
Issue
(6) :
306-307.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
维普
万方数据
国有企业文化建设中的人力资源管理问题浅析
燕喜明
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
中交机电工程局有限公司
折叠
摘要
对国有企业文化建设状况进行分析,总结人力资源管理中存在的限制性问题,核心目的是在人力资源管理方案完善的同时,改善国有企业运行状况,满足现代企业运行及发展的需求,提高国有企业的核心竞争力.
关键词
国有企业
/
文化建设
/
人力资源
引用本文
复制引用
出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
引用
认领
被引量
5
参考文献量
4
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果