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公立医院人才招聘策略探讨
公立医院人才招聘策略探讨
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中文摘要：
我国经济以及社会在不断发展的过程中,医院的发展规模也在不断地壮大.为了满足医院中更多的人才需求,医院内的岗位招聘工作也有了前所未有的挑战.医院人力资源的管理部门对于人才的招聘发挥着重要的作用.为了使医院招聘到更加优秀的人才,医院人力资源管理部门担负着重要的责任.下面我们就来探讨一下关于公立医院人才招聘的策略.
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作者：
杨晓婷
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作者单位：
广州市第十二人民医院
关键词：
公立医院
人才招聘
措施
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(6)
参考文献量
4
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