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激励机制在医院人力资源管理中的应用

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加强人力资源管理工作是现代医院建设发展的必要条件之一,通过更加先进的人力资源管理理念和管理制度,能够让人才在实际工作中表现出更高的积极性,提升工作的整体效率.而建立完善的激励机制并保证其能够得到充分的落实,对提升人才的工作积极性有着较大的帮助,同时也是现代医院人力资源管理中一种十分有效的方式,因此应当重视激励机制在现代医院人力资源管理中的实际应用.

姜保俊

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郑州大学第二附属医院

激励机制 人力资源管理 应用

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(6)
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