改善医院人事管理现状的思路探索

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据
维普

中文摘要：立足于知识经济时代发展背景下,各行各业之间的竞争不仅在于市场占有率,还在于对人才的竞争.医院作为国民经济综合体中的重要组成之一,要实现核心竞争能力的提升,同样应当改善和优化人力资源管理,将管理重点着眼于人才管理.本文主要概述了医院人力资源管理制度改革的重要性,客观分析了医院人力资源管理中存在的问题,并结合实践提出了改善医院人事管理现状的若干方法,以期有益于医院人力资源管理水平和效率的提升,为医院整体管理和发展提供参考借鉴.

作者：

杜紫语

展开 >

作者单位：

湖北省谷城县石花医院

关键词：

医院人力资源人才竞争人事管理

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(6)

参考文献量7