国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
人力资源管理
2018,
Issue
(6) :
411-412.
如何看待列宁主义
林文雅
人力资源管理
2018,
Issue
(6) :
411-412.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
维普
万方数据
如何看待列宁主义
林文雅
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
安徽大学马克思主义学院
折叠
摘要
自列宁主义产生以来,如何看待列宁主义就成了一个相伴而生的争议不断的问题.要正确看待列宁主义,应首先明确何为列宁主义.其次,列宁主义与马克思主义、斯大林主义和中国特色社会主义理论体系之间是什么关系,应当在这种关系中探讨列宁主义的生命力.最后,用马克思主义的实践观和真理观检验列宁主义,正确看待列宁主义.
关键词
列宁主义
/
马克思主义
/
中国特色社会主义理论体系
引用本文
复制引用
出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
引用
认领
参考文献量
1
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果