浅谈人力资源管理的发展现状及对策

谈静¹

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作者信息

1. 胶州市妇女联合会
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摘要

近年来,我国妇联工作的发展迅速,且为推动中国文明建设的发展做出了较大贡献.作为妇联工作中的重要组成部分,人力资源管理的发展,不仅关系着妇联事业单位的发展,且对妇女合法权益体系的建设,也具有重要的影响.基于此,本文展开了多人力资源管理的发展现状及对策的分析,首先阐述了妇联工作的基本职责与任务,其次根据人力资源管理的发展现状,提出了妇联工作管理模式的单一性、职工人员编制调的整缓性慢以及岗位流动性等现状.最后,研究了现阶段妇联工作中人力资源管理的相关对策.

关键词

人力资源管理/妇联工作/编制/人员流动性

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出版年

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

参考文献量3

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