人力资源管理2018，Issue(6) ：448.

解读"无为"思想对现代人力资源管理的价值

柴媛媛 王丽 陈亮
人力资源管理2018，Issue(6) ：448.
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解读"无为"思想对现代人力资源管理的价值

柴媛媛 1王丽 1陈亮1
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  • 1. 安阳市人民公园
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摘要

在现代人力资源管理过程中,"无为"思想的应用具有很深刻的现实意义,尤其是针对目前事业单位人力资源管理中存在的问题,"无为"思想展现出了多角度、全方面、深层次的理论价值,人力资源的管理者应该领会贯通"无为"思想,推动人力资源管理的优化,充分挖掘出人才的潜力.

关键词

人力资源管理/无为/事业单位/理论价值

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量4
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