人力资源管理2018，Issue(6) ：462.

谈谈劳动合同法对人力资源管理的影响

王红燕
人力资源管理2018，Issue(6) ：462.
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谈谈劳动合同法对人力资源管理的影响

王红燕1
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作者信息

  • 1. 江苏省盐城市响水县广播电视台
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摘要

伴随着我国进入二十一世纪,我们国家的市场经济得到了大力发展,但在发展的过程中,劳动者和雇用单位之间产生了一系列的问题.我国的人口数量是比较多的,这直接导致了我们国家的经济状态是由劳动力的输出来进行维持.一个好的企业,应该有着与自身发展符合的企业文化,良好的企业文化.劳动合同法的发布,让劳动者的合法权益有了更好的保障,给了劳动者更多选择的权利.

关键词

市场经济/人力资源管理/劳动合同法

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量3
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