人力资源管理2018，Issue(6) ：466.

事业单位编外人员福利待遇对策研究

胡曼莉
人力资源管理2018，Issue(6) ：466.
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事业单位编外人员福利待遇对策研究

胡曼莉1
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  • 1. 桂林市公共资源交易中心
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摘要

随着事业单位规模的扩大和服务范围的扩大,其所需的人力资源数量也随之增加,但是事业单位用人系统的特殊性导致其正式编制的数量并不能够容纳所需要的全部劳动力,因此不得不通过聘用大量编外人员的方式来解决岗位空缺的问题.但是在福利待遇方面事业单位对于编外人员和编制内的人员难免会产生倾斜和偏颇,不利于激励编外人员的工作积极性.本文主要分析了事业单位编外人员福利待遇存在的不合理及相应的改善措施.

关键词

事业单位/编外人员/福利待遇

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量2
参考文献量4
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