人力资源管理2018，Issue(6) ：471.

关于酒店人力资源管理中对员工流动的动态管理对策研究

张国英
人力资源管理2018，Issue(6) ：471.
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关于酒店人力资源管理中对员工流动的动态管理对策研究

张国英1
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作者信息

  • 1. 喀什大学
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摘要

员工队伍结构的稳定合理是任何一家企业成功经营的重要因素,同样的酒店产业也不例外.但是目前酒店业普遍存在员工流动频繁的社会现状,这给整个行业内带来各种危害,最终影响到酒店业的正常经营和发展.本文主要对目前酒店业中员工流动频繁的原因进行了分析,并从人力资源的角度对酒店人员管理提出了几点相对应的解决措施,以此提高酒店业人员的稳定性,促进酒店业的健康长远的发展.

关键词

酒店/人力资源/人员流动/动态管理

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量2
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