人力资源管理2018，Issue(6) ：473.

我国企业人力资源管理存在的问题与对策

孟静
人力资源管理2018，Issue(6) ：473.
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我国企业人力资源管理存在的问题与对策

孟静1
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摘要

国企作为社会主义市场经济体系中一个重要的经济实体,不仅承担着创造经济效益的责任,更是被民众赋予了一定的社会责任,其人力资源管理的科学布局往往直接关系到区域性社会环境的稳定,本文就结合实际情况对我国企业人力资源管理存在的问题与对策进行简析.

关键词

国企/人力资源/科学管理

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量4
参考文献量3
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