人力资源管理2018，Issue(6) ：485.

劳动合同法对企业人力资源管理的影响

李恕
人力资源管理2018，Issue(6) ：485.
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劳动合同法对企业人力资源管理的影响

李恕1
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作者信息

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摘要

《劳动合同法》颁布之后,一方面为劳动者的权益保护提供了法律后盾,另一方面《劳动合同法》的签订倒逼企业进行相关的用人政策调整,企业的人力资源管理部门中对此作出的反应也是迅速并且明显的.分析《劳动合同法》对于企业的影响,可以在企业人力资源管理部门今后的行动提供一定策略和导向.

关键词

劳动合同法/人力资源管理/实施影响

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量2
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