人力资源管理2018，Issue(6) ：496.

高校后勤创业型员工队伍建设研究

王筱洁
人力资源管理2018，Issue(6) ：496.
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高校后勤创业型员工队伍建设研究

王筱洁1
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作者信息

  • 1. 浙江农林大学后勤集团
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摘要

内创业作为企业发展的一个重要效益增长点,故对创业型员工队伍的研究显得十分有必要.本文从创业型员工的定义入手,结合高校后勤实际,分析创业型员工队伍建设的作用,提出了高校后勤创业型员工队伍建设的系列举措.

关键词

高校后勤/创业型员工/队伍建设

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量1
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