国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
人力资源管理
2018,
Issue
(6) :
501.
浅论企业人力资源管理中技能人才培养与作用发挥
顾立堃
人力资源管理
2018,
Issue
(6) :
501.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
维普
万方数据
浅论企业人力资源管理中技能人才培养与作用发挥
顾立堃
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
国网上海市电力公司检修公司
折叠
摘要
随着当前社会整体发展水平的提升,社会中对于人才的需求和标准也有着全新的要求,特别是企业要想获取更大的发展,就要进一步加强对人才的培养,从而更好的适应和满足企业发展需求.在企业实际工作中借助不同的手段和方法对人才技能培养效率进行提升,不仅能在很大程度上实现企业自身竞争力的提升,同时对于人才队伍的建设工作也将起到极大的帮助和影响,有助于企业的生存与全面发展.针对这种情况,本文就将针对企业人力资源的管理工作进行研究,进一步分析对技能人才进行培养的方案,并发挥更为积极的影响和作用.
关键词
企业
/
人力资源管理
/
培养
/
作用
引用本文
复制引用
出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
引用
认领
被引量
1
参考文献量
4
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果