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人力资源管理
2018,
Issue
(6) :
516.
社会创业组织绩效评价模式与整合研究
吕迪
人力资源管理
2018,
Issue
(6) :
516.
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社会创业组织绩效评价模式与整合研究
吕迪
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作者信息
1.
宁波大红鹰学院
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摘要
在科技化以及信息化时代之下,创新以及创业备受社会各界的广泛关注,社会创业组织离不开民主治理以及社会经济的进一步发展,为了能够真正的实现国家综合实力水平的整体提升,我国出台了各种优惠政策,不断地为社会创业组织的生存以及发展营造良好的外部环境.本文站在宏观发展的角度,立足于社会创业组织发展的实际情况,对该组织的绩效评价模式以及整合进行进一步的分析以及研究.
关键词
社会创业组织
/
绩效评价模式
/
整合研究
引用本文
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基金项目
创业管理专项研究校级课题(1320161011)
出版年
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子:
0.272
ISSN:
1673-8209
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参考文献量
7
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