人力资源管理2018，Issue(6) ：546-547.

BR发电公司新建机组人员"四定"方案实例研究

王小平 张雯
人力资源管理2018，Issue(6) ：546-547.
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BR发电公司新建机组人员"四定"方案实例研究

王小平 1张雯1
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  • 1. 陕西宝鸡第二发电有限责任公司
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摘要

为解决企业机构臃肿、人浮于事、效率低下的问题,建立精干高效、责权明确、信息通畅、监控有力、运转协调的组织管理体系.统一劳动管理标准,完善企业劳动组织建设,规范企业内部劳动组织管理标准,提高劳动管理效率,企业的定编、定岗、定员和定责工作在电力企业人力资源管理内容中尤为重要,本文对电力企业人员"四定"工作以案例方式予以研究论述,是对形成规范有序、信息畅通、运转协调、控制有力、精简高效的现代企业组织管理体系的有益尝试.

关键词

人员/"四定"方案/研究

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
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