人力资源管理2018，Issue(6) ：558.

改革重组企业文化融合与重建的一些思考

郭超
人力资源管理2018，Issue(6) ：558.
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改革重组企业文化融合与重建的一些思考

郭超1
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摘要

国有企业改革目前正在如火如荼地深度开展,为了进一步扩大企业竞争力,提升企业运营效益,会采用兼并重组的方式.机构、人员、资产的重组看得见摸得着,但是企业文化的融合与重建需要更长的时间,不能一蹴而就.在此,本文将通过分析企业文化融合的特点,提出改革重组企业文化融合的步骤和需要注意的事项.

关键词

改革重组/企业文化/融合

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量3
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