人力资源管理2018，Issue(6) ：570.

大数据时代事业单位人力资源绩效管理与创新研究

郭欣欣
人力资源管理2018，Issue(6) ：570.
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大数据时代事业单位人力资源绩效管理与创新研究

郭欣欣1
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作者信息

  • 1. 广东省特种设备检测研究院珠海检测院
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摘要

在当今社会飞速发展的信息化时代,传统的人力资源管理模式已经远远不足以满足当今事业单位的发展需求,由于巨大信息量以及产品在不断地转型换代要求事业单位人力资源团队具有创新能力.为了使人才管理更加规范以及适应大数据下的信息化,大数据时代下的人力资源面临着巨大的升级与改革.一套优秀的人力资源管理系统不仅能使人力资源管理更加人性化,而且可以提升自身业务水平,从而提高员工的幸福感.

关键词

大数据时代/事业单位/人力资源/绩效管理与创新研究

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量12
参考文献量2
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