人力资源管理2018，Issue(6) ：574.

基于职业能力培养的人力资源管理教学分析

胡瑾
人力资源管理2018，Issue(6) ：574.
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基于职业能力培养的人力资源管理教学分析

胡瑾1
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作者信息

  • 1. 阳江职业技术学院
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摘要

人力资源管理这门学科课程具有较强的操作性及应用性,注重对学生管理理念进行培养,同时要不断增强学生的实践能力,实践教学的开展能够将理论知识与操作技能进行有机的结合,有利于培养学生的职业能力及素养,本文对基于职业能力培养的人力资源管理教学进行了分析,提出了相关的教学策略.

关键词

职业能力/人力资源管理/教学

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量6
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