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基于大数据时代企业人力资源管理变革的分析
基于大数据时代企业人力资源管理变革的分析
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万方数据
维普
中文摘要：
大数据时代,一切工作都讲究及时高效,然而人力资源管理的数据量巨大,因此企业中传统的人力资源管理模式并不能满足时代的要求.在这个信息化的时代,不改革就意味着被淘汰.因此企业人力资源管理变革迫在眉睫.只有把握时机进行人力资源管理变革的企业才有机会在激烈的竞争中脱颖而出.然而现阶段的人力资源管理变革仍存在许多问题.如何看待并且解决这些问题是人力资源管理变革的当务之急.
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作者：
谭珏
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作者单位：
广东电网有限责任公司清远供电局
关键词：
大数据
企业
人力资源
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(7)
参考文献量
2
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万方数据
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