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"互联网+"与现代企业人力资源网络化管理
"互联网+"与现代企业人力资源网络化管理
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中文摘要：
"互联网+"时代的到来,使信息技术飞速的发展,实现现代企业人力资源管理网络化成为人们关注的重点.基于此,本文通过对"互联网+"对人力资源管理的影响进行分析,从情感互动与人性化管理、改变培训模式、加强人力资源管理的信息化建设、树立国际人才意识,转变用人观念等方面论述了"互联网+"时代下的实现现代企业人力资源管理网络化的策略.
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作者：
马宇红、李清芳、侯瑾
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作者单位：
山西北方机械制造有限责任公司
关键词：
"互联网+"
现代企业
人力资源网络化管理
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
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浏览量
2
参考文献量
2
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