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"互联网+"环境下的企业人力资源管理创新研究
"互联网+"环境下的企业人力资源管理创新研究
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中文摘要：
随着计算机信息技术的不断发展,人类迎来了"互联网+"时代,在这个时代中机遇和挑战并存,传统的企业人力资源管理已经无法满足现代企业发展的需求了,因此,企业应当要利用互联网思维,对企业人力资源管理模式经常创新和变革,进而使得企业人力资源管理更加的适应时代的发展.本文主要对"互联网+"时代下的企业人力资源管理的创新进行分析和探讨.
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作者：
孙虹
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作者单位：
安阳钢铁集团有限责任公司人力资源部
关键词：
互联网
企业
人力资源
管理创新
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(7)
被引量
1
参考文献量
3
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