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试论高铁时代的人才队伍建设

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如何做好高铁时代背景下的人才队伍建设,为铁路事业的改革发展提供强有力的人才保证和智力支撑,是一个十分具有现实意义课题.本文从经营管理、专业技术、操作技能三支人才队伍入手,分门别类阐述高铁时代人才队伍建设的目标、方法、手段,并在尊重人才、团结人才、公平对待、激励机制方面进行了初步探讨,希望能从中得到一定启示,开阔一些思路.

任立武

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中国铁路北京局集团有限公司人事处

高铁时代 三支人才队伍 建设

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
年,卷(期)：2018.(7)