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浅谈建筑业国有企业人力资源职能线队伍建设

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当前鲜有对国有企业人力资源职能线队伍建设的研究,本文结合人力资源管理的六角色论,从建筑业国有企业C公司人力资源职能线现状入手,尝试从健全保障机制、激励机制、组织机制三方面着手优化人力资源职能线队伍建设.

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中国核工业二三建设有限公司

国有企业 人力资源职能线 队伍建设

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
年,卷(期):2018.(7)
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