卫生人力资源管理信息化建设途径与现实意义研究

袁海燕¹

扫码查看

作者信息

1. 北京急救中心
折叠

摘要

在21世纪以来,科学技术水平不断提升,由于其优势性凸显.信息技术被广泛地应用于各个领域.就卫生人力资源管理领域而言,信息技术的发展与推行对其带来机遇和挑战.信息技术的应用提升了对人力资源管理人员的要求,另一方面,信息技术有助于提升工作效率,减少出错率.因此,本文详细探讨卫生人力资源管理信息化建设的重要性以及具体策略,为充分发挥信息化在人力资源管理方面的作用提供参考意见.

关键词

卫生人力资源管理/信息化建设途径/现实意义研究

引用本文复制引用

出版年

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

参考文献量3

段落导航