人力资源管理2018，Issue(7) ：82-84.

新疆多民族地区基层政府公务员胜任力模型的构建

张迪
人力资源管理2018，Issue(7) ：82-84.
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新疆多民族地区基层政府公务员胜任力模型的构建

张迪1
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作者信息

  • 1. 北京师范大学政府管理学院
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摘要

通过对新疆多民族地区如喀什、和田、阿克苏、库尔勒等地基层政府公务员进行调查访谈,构建具有特色的新疆多民族地区基层政府公务员的胜任力模型,该模型包括品质特征、技能特征、知识特征三个维度.运用该模型对该地区基层政府公务员的胜任力进行分析,对于民族地区基层政府公务员的选拔和招聘有一定的现实意义,同时对提升多民族地区基层政府公务员的胜任力产生积极的影响.

关键词

多民族地区/基层政府/公务员/胜任力模型

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量6
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