人事档案管理在企业人力资源管理中的作用探讨

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中文摘要：人力资源部门是企业行政组织的核心部门,人力资源部门对人才的合理组织和调配可以促进企业的发展.人事档案管理是人力资源管理工作的重要组成部分.通过人事档案管理可以将员工的工作经历、获奖情况等详细信息进行记录和保存,为企业的人事调用提供重要的依据.对企业的人事档案进行科学的管理可以极大的提高企业人力资源管理部门的工作效率.本文简要分析了人事档案管理与人力资源管理之间的关系,进一步总结了人事档案管理工作在企业人力资源管理当中的巨大作用.

作者：

李慧

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作者单位：

黑龙江省大庆市龙凤区油田热电厂

关键词：

人事档案管理人力资源作用探讨

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(7)

参考文献量2