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医院人力资源管理与人事制度改革
医院人力资源管理与人事制度改革
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中文摘要：
人力资源一直是一个企业的管理的核心,人力资源的好坏直接关系到企业的服务质量.由于医院是一个服务型的行业,人力资源的管理尤其重要,只有制定科学合理的人事制度才能够更好的促进人力资源的管理,提升服务质量.
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作者：
李艳丽
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作者单位：
北京市上地医院
关键词：
人力资源
人事制度
改革
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(7)
参考文献量
11
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