人力资源管理2018，Issue(7) ：141.

新医改形势下,医院人力资源管理模式的改革和研究

尹娜
人力资源管理2018，Issue(7) ：141.
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新医改形势下,医院人力资源管理模式的改革和研究

尹娜1
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  • 1. 首都医科大学
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摘要

随着社会经济的不断发展,医疗卫生体系也在不断的进步,医院在面对激烈市场竞争中,应该将以往的管理制度进行革新,使其能够转化为人力资源管理模式.在新医改背景下,对医院传统的管理体系提出更严格的要求,有效的人力资源管理能够为医院的可持续发展提供保障.因此,本文主要对新医改背景下医院人力资源管理模式进行了分析,并对目前医院人力资源管理的问题提出相关的措施,希望对医院的正常运营有所帮助.

关键词

新医改/人力资源/管理模式/改革

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
参考文献量5
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