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绩效考核在医院人力资源管理中的应用
绩效考核在医院人力资源管理中的应用
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中文摘要：
无论是何种医院,在其对人力资源的管理工作中,绩效考核都占据了重要的地位,它能够显著提高医院的整体能力.如果医院落实了绩效考核制度,将有利于公正安排院内职员的薪资奖励及职位调动,使下属科室明晰其所负职责,促使人事部门高效准确地进行培训项目.在述分析的基础上本文提出了在绩效考核方面的有效措施.
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作者：
王佐黎、傅学秀
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作者单位：
解放军第八十九医院
关键词：
医院
绩效考核
管理工作
人力资源
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(7)
参考文献量
4
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