医院编制外人员职称管理实践与思考

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中文摘要：本文从某医院入手,介绍了医院编制人员职称管理措施,鼓励参加中初级资格考试,取得相应岗位资格,积极推荐参加相应的系列中初级资格评审,尝试性开展编制外人员高级职称的评审推荐,制定聘用规定,规范编制外职工的聘任工作,根据聘任情况兑现相关待遇.提出编制外人员职称管理存在的问题,晋升高级职称困难,岗位不能分级聘任,中初级聘任条件偏重科研,对临床工作重视程度不够等.从政府层面、医院层面、个人层面提出管理政策建议.

作者：

吴志明

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作者单位：

蚌埠医学院第一附属医院

关键词：

医院编制外人员职称管理

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(7)

参考文献量3