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余姚市人民医院岗位设置的现状与对策探讨
余姚市人民医院岗位设置的现状与对策探讨
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中文摘要：
本文通过对余姚市人民医院岗位设置的现状分析,发现存在编制内岗位总量不足、医院聘任方案不健全等问题,同时也提出了科学设岗,妥善解决编制不足问题;完善聘任制度,创新聘用方式;将编外人员纳入岗位设置等建议,从而促进医院人力资源管理的可持续发展.
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作者：
陈琳儿
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作者单位：
余姚市人民医院
关键词：
岗位设置
医院现状
政策
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(7)
参考文献量
3
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