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优化高层次人力资源配置提升(公立)医院整体效能

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鉴于现阶段我国诸多公立医院人力资资源配置不佳,导致高层次人力资源作用未能充分发挥出来,为了促进公立医院良好运营的情况,本文将着重分析公立医院高层次人力资源配置存在的问题,进而探讨如何优化高层次人力资源配置,逐步提高公立医院整体效能.

黄晓宁

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郑州大学附属肿瘤医院河南省肿瘤医院

高层次人力资源 合理配置 医院 效能

2018年度河南省软科学研究:

项目编号:182400410395

2018

人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
年,卷(期):2018.(7)
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