人力资源管理2018，Issue(7) ：162-163.

浅谈公立医院人才梯队建设

李雯
人力资源管理2018，Issue(7) ：162-163.
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浅谈公立医院人才梯队建设

李雯1
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作者信息

  • 1. 河南省人民医院
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摘要

随着以建立分级诊疗制度为核心深化医疗改革的逐步深入,公立医院的人力资源管理面临着越来越大的挑战,加强人才梯队建设成为提升医院核心竞争力的要求.建设公立医院人才梯队有利于提高医院的医疗水平和服务质量,实现其管理效益和可持续发展.因此,要重视公立医院的人才梯队建设,提高医院整体的管理水平.

关键词

公立医院/人才管理/梯队建设

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出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子：0.272
ISSN：1673-8209
被引量1
参考文献量6
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