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浅谈公立医院人才梯队建设
浅谈公立医院人才梯队建设
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中文摘要：
随着以建立分级诊疗制度为核心深化医疗改革的逐步深入,公立医院的人力资源管理面临着越来越大的挑战,加强人才梯队建设成为提升医院核心竞争力的要求.建设公立医院人才梯队有利于提高医院的医疗水平和服务质量,实现其管理效益和可持续发展.因此,要重视公立医院的人才梯队建设,提高医院整体的管理水平.
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作者：
李雯
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作者单位：
河南省人民医院
关键词：
公立医院
人才管理
梯队建设
出版年：
2018
人力资源管理
内蒙古日报社
人力资源管理
CHSSCD
影响因子：
0.272
ISSN：
1673-8209
年,卷(期)：
2018.
(7)
被引量
1
参考文献量
6
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