浅析高校人力资源管理中激励机制的建设与运用

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中文摘要：高校务必要构建健全激励机制,对教职人员实际需求的职业规划予以尽可能满足,推动教职人员全身心投入到教学、科研工作中去,进一步促进高校的有序健康发展.文章通过阐述高校人力资源管理与激励机制的内涵特征,对高校人力资源管理中激励机制的建设与运用提出"充分掌握教职人员的实际需求"、"构建健全竞争激励机制"、"确保激励手段的与时俱进"等策略,旨在为如何促进高校人力资源管理的有序健康发展研究适用提供一些思路.

作者：

滕丽娟

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作者单位：

四川托普信息技术职业学院

关键词：

高校人力资源管理激励机制

出版年：

2018

人力资源管理

内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD

影响因子：0.272

ISSN：1673-8209

年,卷(期)：2018.(7)

参考文献量3