人力资源管理2018,Issue(7) :170.

浅析高校人力资源管理中激励机制的建设与运用

滕丽娟
人力资源管理2018,Issue(7) :170.

浅析高校人力资源管理中激励机制的建设与运用

滕丽娟1
扫码查看

作者信息

  • 1. 四川托普信息技术职业学院
  • 折叠

摘要

高校务必要构建健全激励机制,对教职人员实际需求的职业规划予以尽可能满足,推动教职人员全身心投入到教学、科研工作中去,进一步促进高校的有序健康发展.文章通过阐述高校人力资源管理与激励机制的内涵特征,对高校人力资源管理中激励机制的建设与运用提出"充分掌握教职人员的实际需求"、"构建健全竞争激励机制"、"确保激励手段的与时俱进"等策略,旨在为如何促进高校人力资源管理的有序健康发展研究适用提供一些思路.

关键词

高校/人力资源管理/激励机制

引用本文复制引用

出版年

2018
人力资源管理
内蒙古日报社

人力资源管理

CHSSCD
影响因子:0.272
ISSN:1673-8209
参考文献量3
段落导航相关论文